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Titel
Text copied to clipboard!VP für Vertrieb und Marketing
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen VP für Vertrieb und Marketing, der die strategische Leitung und Umsetzung unserer Vertriebs- und Marketinginitiativen übernimmt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die das Umsatzwachstum fördern und die Markenbekanntheit steigern. Sie arbeiten eng mit anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Vertriebs- und Marketingziele mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Vertriebs- und Marketingteams, ein tiefes Verständnis der Markttrends und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Geschäftserfolg vorantreiben. Sie sollten in der Lage sein, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten, um die Leistung unserer Teams zu maximieren und gleichzeitig die Kundenzufriedenheit zu gewährleisten. Ihre Führungsqualitäten und Ihr unternehmerisches Denken werden entscheidend sein, um unser Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld zu positionieren.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien.
- Führung und Motivation des Vertriebs- und Marketingteams.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Überwachung der Leistung und Erreichung von Umsatzzielen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Erreichung der Unternehmensziele.
- Budgetverwaltung und Ressourcenallokation.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte und Herausforderungen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Vertrieb und Marketing.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen und Marketing-Tools.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie haben Sie in der Vergangenheit erfolgreiche Vertriebsstrategien entwickelt?
- Welche Marketingkampagne war Ihre erfolgreichste und warum?
- Wie gehen Sie mit einem unterdurchschnittlich performenden Teammitglied um?
- Welche Rolle spielt Datenanalyse in Ihrer Entscheidungsfindung?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in Ihre Vertriebs- und Marketingstrategien?
